RECRUITMENT 人材紹介事業

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当社では、当社が提供する、事業承継コンサルティング事業、上場支援事業、プライベート・エクイティ投資事業、ならびにM&Aアドバイザリー事業などの各種の金融ソリューション事業の一環として、幹部人材に特化した人材紹介事業を展開しております。 具体的には、老舗企業からベンチャー企業まで、全国の優良中堅・中小企業において、下記のような幹部に特化した人材紹介サービスを提供しております。

  • 事業承継時に求められる人材
  • 成長企業のCxO人材
  • 上場推進時に求められるIPO人材
  • OUR SERVICE 提供するサービス

    老舗企業からベンチャー企業まで、中堅・中小企業の経営幹部人材のマッチング

    • オーナー社長の右腕、ご子息・ご息女の補佐・育成役人材
    • 事業承継時のつなぎ、或いは後任社長候補人材
    • CFO・CIOなど、経営レベルでの経験と知識を備えた業務執行統括人材
    • 海外事業などの重点戦略事業のマネジメント人材

    老舗企業からベンチャー企業まで、中堅・中小企業の専門幹部人材のマッチング

    • 経理財務、総務、人事、法務など内部管理に強い人材
    • IT担当など、経営効率化、省力化をリードする人材
    • 営業、生産管理、品質管理など豊富な知識や経験、ネットワークを有する人材

    中堅・中小企業の企業再編、組織再編時のキーマン人材のマッチング

    • 買収企業の経営者、ファンドからの派遣経営者、社外取締役などの紹介

    企業の人事担当者様に対する、従業員の方の再就職支援サービス

    • 中堅・中小企業の豊富な求人情報を提供
    • 事業再編に際して雇用のミスマッチ解消支援
    • 従業員の適材適所を考え、強みを引き出す人材マッチング支援

    ADVANTAGE 当社グループの強み

    求人企業様に対して

      1

      貴社の求人ニーズに合った厳選した即戦力をご紹介

      当社グループの広範なネットワークを活用した、専門的な知見を有する即戦力紹介に強みがあります。
      (各種メーカー、銀行などの金融機関、商社、ならびに官公庁などの勤務経験者)

      2

      採用方針の策定コンサルティング

      当社ベテラン担当者の丁寧なコンサルティングにより、貴社の採用方針を策定。

      3

      入社後に直ぐに活躍出来る支援を提供

      新規採用者が、新たな職場環境に早期に溶け込めるような研修を実施(「大企業出身者に対する中小企業勤務の心得」等)。入社後の転職者への支援も継続。


      求職者様に対して

      1

      新たな選択肢となる、活力ある魅力的な中堅・中小企業、ベンチャー企業における豊富な幹部求人情報を提供

      当社オリジナルな求人情報を基にした、Uターン、Iターン人材を求める企業の求人も取扱っております。

      2

      ベテラン担当者による求職者の立場に立った丁寧なコンサルティングの実施

      転職時の不安や懸念事項を解消できるよう、求職者の想いを伺い、様々な観点から強みを引き出し、ご希望のキャリア構築をお手伝いいたします。

      3

      希望者に中小企業やベンチャー企業の勤務心得をご説明

      新たな職場環境に早期に溶け込めるような研修を実施(「大企業出身者に対する中小企業勤務の心得」等)。転職後の相談も継続いたします。

      CASE STUDY 具体的な事例

      経営幹部人材の紹介事例

      老舗企業からベンチャー企業まで、中堅・中小企業の経営幹部人材の紹介

      【経営人材】
      金属加工品製造会社のオーナー社長の後継者として、経営人材を紹介

      コロナ禍による業績不振と後継者問題を一挙に解決すべく、事業再生の経験が豊富な経営人材であることから採用

      【メーカー出身者】
      建設機器製造会社のオーナー社長の後継者として、メーカー出身者を紹介

      円滑な事業承継の推進に向け、オーナー親族を支援する体制整備のため採用

      【CEO,COO,事業責任者】
      AIベンチャー企業の次世代を担う人材として、CEO,COO,事業責任者を紹介

      大手上場企業や大学関連機関が出資する最先端のAIベンチャー企業において、高い専門知識を評価して採用

      【CFO,CTO,CDO】
      海外IPOを目指す物流ベンチャー企業に、CFO,CTO,CDOを紹介

      再生可能エネルギーやロボットを活用し、日本の物流システムを変革するベンチャー企業が、優秀な人材を相次いで採用